EXCEDENCIA

Es la decisión que toma un trabajador para cesar las relaciones con su empresa durante un periodo determinado. Las excedencias pueden ser:

  • Voluntarias: Para el cuidado de hijos, cuidado de familiares o intereses particulares.
  • Forzosas: Para el ejercicio de cargos públicos y sindicales.
  • Pactadas: Suspensión por mutuo acuerdo entre el empresario o el trabajador.

La excedencia está regulada en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores