Es de donde una empresa obtiene candidatos para cubrir una vacante o ampliar su plantilla.
La fuente de reclutamiento puede ser:
– Interna. Cuando un trabajador de la empresa cambia de puesto o funciones, asciende en la jerarquía u obtiene una promoción.
– Externa. Cuando un trabajador es reclutado a través de: un anuncio, bolsa de empleo, agencia de colocación o solicitudes espontáneas.
– Externa. Cuando un trabajador es reclutado a través de: un anuncio, bolsa de empleo, agencia de colocación o solicitudes espontáneas.
